神奈川ニュービジネス協議会（KNBC）様よりご招待をいただきまして、講演会および情報交換会に参加させていただきました。

今回の講演会は、2名のKNBC会員の方が「起業から現在まで」をテーマとして講演をされました。
創業に至った経緯や、チャレンジ体験談、また業界の将来等に至るまでとてもためになる講演会でした。

KNBCをご存じではない方もいらっしゃるかと思いますので、概要を簡単に示します。

神奈川ニュービジネス協議会設立の目的は、神奈川経済社会のさらなる活性化と企業活動の活発化、新規起業家の輩出です。 このため、当協議会は、

1. ベンチャー・ニュービジネスを展開ないしは目指している起業家、企業経営者等の支援・涵養
2. 会員企業経営者等の相互の啓発・連携の促進
3. 会員企業の経営強化

のための事業を展開します。

一般社団法人神奈川ニュービジネス協議会ホームページより

講演会および情報交換会の概要

講演会

会場	TKPガーデンシティ横浜
講師	株式会社ユニバーサルスペース 代表取締役 遠藤 哉 氏 株式会社パスポート 代表取締役社長 濱田 総一郎 氏
テーマ	「起業から現在まで」

情報交換会

会場	中国料理 隆昌飯店

講演① 起業から現在まで

講師：株式会社ユニバーサルスペース 代表取締役 遠藤 哉 氏

株式会社ユニバーサルスペースは「介護リフォーム」の会社で、簡単に言うと手すりを付ける仕事とのこと。
起業から5年で売り上げを10倍にした会社で、介護リフォーム事業をフランチャイズ展開されています。

その実績と独自のサービスにより経済産業大臣賞「平成27年度先進的なリフォーム事業者表彰」を受けています。

起業の経緯

社長の遠藤様は積水ハウスで11年間勤務し、現場監督で培った知識やノウハウをもとに34歳で起業。
「起業時には人・物・金・介護のネットワーク一切なしだったが、だからこそあらゆる場所に営業をし、それによって介護業界の構造を理解することができた。ある意味、何も無いことが良かった」という言葉が印象的でした。

介護リフォームは以下の様に「面倒でかつ単価が安い」とのことで、大手企業がやりたがらないのだそうです。

• 介護保険を利用するため申請書類が多い
• 平均10万円程度の少額工事

しかし、毎年40万人以上の規模で需要があるのに、各社やり方がバラバラで成熟されていません。
これを市場を獲得するチャンスととらえたとのことです。

サービスの質を向上させるため、社員が自信を持って作業をできる環境を構築するため、社長の自宅をまるごと研修場にした。

講演② 良知経営 ～理念がイノベーションを生む～

講師：株式会社パスポート 代表取締役社長 濱田 総一郎 氏

苦労をするのだ。
我慢をするのだ。
田を耕し、種を用意しておくのだ。
後からくるもののために。

山を川を空を綺麗にしておくのだ。
皆、それぞれの力を傾けるのだ。
後から続いてくるあのかわいいものたちのために。
未来を受け継ぐ者たちのために。
自分でできる何かを探していくのだ。

冒頭、このようなメッセージから始まりまったわけですが、その考えの深さやスケールの大きさに圧倒される講演でした。

株式会社パスポートの特徴は理念とフィロソフィを大切にして、それらを実現するための経営。
会社が経営危機に陥ったとき、中身を鍛えた。中身が無い大木は嵐のときに倒れる。
そこでダム式経営を取り入れた。資金のダムも大事だが、フィロソフィのダムが必要と感じ、フィロソフィを共有することによって心のダムを作ることに注力した。

理念がビジョンを生む。その独自性のあるビジョンがイノベーションを生む。
という言葉がとても印象的でした。

講演会のあとは場所を移動しての情報交換会。
こちらも多くの経営者の皆様からお話を伺うことができ、大変勉強になりました。
とてもいい経験ができたKNBC講演会および情報交換会でした。